韓国でのワーキングホリデーを終えた皆さん、帰国後の健康保険の手続きはしっかり確認していますか？
私は一昨年2023年10月3日に韓国でのワーホリを終え、日本に帰国しました。
その際、10月分の健康保険料を納付せずに帰国したのですが、まさか１年半後の今になってその影響を受けることになるとは思いませんでした・・・
未納保険料＋延滞料が発生！
私はワーホリから帰国した一年後の2024年11月から韓国の会社に就職し、社会保険に加入しました。ですが加入後一ヶ月後、病院に行った際「保険に加入してないですね」と言われ困惑・・・。
そこで、色々調べたところ、23年10月分の未納保険料に加え、延滞料が発生していることがわかりました。
新たに社会保険に加入していても適用されない？
韓国では、外国人が健康保険の未納分があると、それを完済するまで社会保険に加入していても保険の適用が停止されるというルールがあるのです。
つまり、過去に未納があると、今の保険が機能しないという事態に…！（加入した段階で教えてよ）
保険料は日割り計算できない
韓国では、外国人であっても健康保険（건강보험）に加入していれば保険料を毎月払う義務があります。
私はワーホリ期間中ずっと保険に加入していたんですが、10月3日に帰国したので「10月分は払わなくていっか」と勝手にスルーしたんです。
ところが！！
さらに驚いたのが、保険料は日割り計算ができないこと。
つまり、10月3日に帰国していても、その月の保険料はまるまる1か月分発生してしまうのです。
「3日しか滞在してなかった」など通用しません。
「3日間しか韓国にいなかったのに？」と疑問に思いましたが、ルールはルール。
結果的に、未納分＋延滞料を支払うことになりました。
まとめ：ワーホリ後の保険料確認は必須！
ワーホリを終えて帰国する際は、
①未納の保険料がないかチェックする
②帰国日が月初めでも、その月の保険料が発生する可能性がある
③未納分があると将来、保険の適用が受けられない可能性がある
という点をしっかり確認しておくことが重要です。
私のように後から「えっ！？払わないとダメなの？」と驚かないように、ぜひ事前にチェックしてみてください！
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